Marius Ketels
Marius Ketels är medgrundare av The Nordic Learning Company och leder en stor del av vårt arbete med företag och organisationer, där han utformar och faciliterar program inom ledarskap, team och mänsklig prestation.
Läs mer →Leda globala team
Hur bygger du det omdöme, det förtroende och de gemensamma arbetssätt som får ett internationellt team att prestera?
När människor arbetar över kulturer kan antaganden om kommunikation, beslut och ansvar bromsa allt. Kursen hjälper chefer och team att utveckla den praktiska kulturella intelligensen som behövs för att arbeta tydligare och med mindre friktion.
- Pris
- 9 820 SEKper deltagare, exkl. moms
- Nästa datum
- Startar 20 april 2027
- Varaktighet
- 1 dag + uppföljning online
Kursfakta
- Genomförande
- På plats
- Plats
- Stockholm, Sverige
- Lokal
- Detaljer följer
- Kursspråk
- Svenska
- Gruppstorlek
- 6–16 deltagare
- Utformad av
- Marius Ketels och Nick Praulins
Det här blir du bättre på
- Anpassa hur du kommunicerar, ger återkoppling och fattar beslut över kulturgränser, med utgångspunkt i Erin Meyers arbete.
- Upptäcka dina egna kulturella grundinställningar och hur andra kan uppfatta dem, så att du kan sätta ord på skillnader utan att stereotypisera.
- Bygga förtroende i team och göra det tryggt för människor att säga vad de tänker, med utgångspunkt i Amy Edmondsons forskning om psykologisk trygghet.
Deltagarna får en praktisk modell för vad förtroende och psykologisk trygghet vilar på och hur man bygger båda utan att vara på plats fysiskt. De får också en skarpare förståelse för hur man arbetar över kulturella skillnader i vardagen.
Datum
- Välj det här datumet →
20 april 2027
På plats09:00–16:00Svenska9 820 SEK per deltagare, exkl. moms - Välj det här datumet →
5 maj 2027
På plats09:00–16:00Engelska9 820 SEK per deltagare, exkl. moms - Välj det här datumet →
1 juni 2027
På plats09:00–16:00Engelska9 820 SEK per deltagare, exkl. moms
Vi bekräftar alltid din plats separat. Boka inga resor förrän du har fått bekräftelsen.
Pris och vad som ingår
9 820 SEK per deltagare, exkl. moms
Digital träff live online, 45 minuters individuell coachning och ett deltagarintyg från The Nordic Learning Company.
Hur bygger ert internationella team förtroende och gemensamma arbetssätt?
Vi kan genomföra Leda globala team privat för er organisation, med de kulturella situationer som era team faktiskt möter.
Berätta vem kursen är till för, ungefär hur många ni är och vad ni vill ska vara annorlunda efteråt. Vi återkommer med ett förslag.
Kursdetaljer
Program och arbetssätt
- Session 1
- Identifiera de kulturella grundinställningar som påverkar hur du tolkar förtroende, tystnad och vardagliga arbetsrelationer.
- Session 2
- Anpassa tydlighet och återkoppling så att kollegor i olika kulturer tryggt kan stämma av att de har förstått.
- Uppföljning efter kursen
- Digital träff
- Möt gruppen igen för att reflektera över hur du har tillämpat lärdomarna på jobbet och arbeta med aktuella tvärkulturella utmaningar.
- Individuellt coachningssamtal
- Ett individuellt samtal på 45 minuter för att arbeta med en tvärkulturell utmaning och hitta dina nästa steg.
Så lär du dig
Korta genomgångar följs snabbt av strukturerad övning: du prövar praktiska verktyg för att bygga förtroende och psykologisk trygghet, kartlägger era oskrivna regler med hjälp av fall och utforskar skillnader i kulturella förväntningar för att skapa en gemensam förståelse.
Evidens och metod
Handledd input, reflektion kring kulturprofiler, tillämpade scenarier, kamratdiskussion och strukturerad reflektion kring verkliga internationella arbetssituationer.
Kursen bygger främst på Erin Meyers tvärkulturella ledarskapsforskning, särskilt hennes ramverk för hur kommunikation, återkoppling, övertygande, beslutsfattande och tillit varierar mellan kulturer. Det används här som en lins för reflektion, inte som nationella stereotyper att tillämpa mekaniskt. Kursen bygger också på forskning om virtuella och geografiskt spridda team, bland annat hur tillit bildas annorlunda på distans och hur Amy Edmondsons modell för psykologisk trygghet kan etableras i globala team.
Praktisk information
Vem kursen är för
- Chefer och teamledare med kollegor i flera länder, eller ett mångkulturellt team på en och samma plats.
- Projektledare som arbetar med internationella kunder eller partner.
- Yrkesverksamma vars roll kräver tydlig kommunikation över kulturgränser.
Det här behöver du
- Ingen särskild yrkesbakgrund krävs.
Utformad av
Nick Praulins
Nick Praulins är medgrundare av The Nordic Learning Company och leder vårt arbete med skolor och utbildare. Han formar pedagogiken, lärofilosofin och programdesignen bakom våra utbildningsinsatser.
Läs mer →Vill du ha hela programmet?
Innan du bokar
När bekräftas kursen?
En kurs bekräftas när sex personer har anmält sig. Vi bekräftar din plats separat och ber dig att inte boka resa förrän du har fått vår bekräftelse.
Vad gör jag om någon inte kan komma?
Öppna kurstillfällen kan flyttas till ett annat datum utan kostnad upp till fjorton dagar före start. Inom fjorton dagar kan ni skicka en kollega i stället. För privata program gäller de villkor som avtalas i kontraktet.
Fler kurser
Bygg psykologisk trygghet i ditt team
Skapa förutsättningar för öppna samtal med höga krav, där människor kan lyfta farhågor, lära av misstag och bidra med sina tankar.
Coachning för ledare
Använd coachning som ett praktiskt ledarskapsverktyg för att få människor att växa.
Emotionell intelligens i arbetet
Bygg den självinsikt och de kommunikationsvanor som stärker förtroende och inflytande på jobbet.
Vår integritetspolicy, våra villkor, vår cookieinformation och vår tillgänglighetsredogörelse finns för närvarande bara på engelska. Integritetspolicy · Villkor · Tillgänglighet (på engelska)