Nick Praulins
Nick Praulins är medgrundare av The Nordic Learning Company och leder vårt arbete med skolor och utbildare. Han formar pedagogiken, lärofilosofin och programdesignen bakom våra utbildningsinsatser.
Läs mer →Emotionell intelligens i arbetet
Hur leder du väl när press, osäkerhet eller konflikter gör varje möte viktigare?
Team tar intryck av hur chefer lyssnar, reagerar och hanterar svåra samtal. Kursen utvecklar den självinsikt, empati och kommunikationsförmåga som hjälper chefer att bygga förtroende, ta tag i spänningar tidigt och skapa förutsättningar för människor att göra sitt bästa.
- Pris
- 9 820 SEKper deltagare, exkl. moms
- Nästa datum
- Startar 19 februari 2027
- Varaktighet
- 1 dag + uppföljning online
Kursfakta
- Genomförande
- På plats
- Plats
- Stockholm, Sverige
- Lokal
- Detaljer följer
- Kursspråk
- Svenska
- Gruppstorlek
- 6–16 deltagare
- Utformad av
- Nick Praulins
Det här blir du bättre på
- Stärka den självinsikt, självreglering och empati som bygger förtroende och inflytande på jobbet, med utgångspunkt i Daniel Golemans ramverk för emotionell intelligens.
- Lägga märke till hur dina känslor och invanda mönster påverkar hur andra uppfattar dig.
- Behålla lugnet under press och agera med eftertanke i stället för på reflex, med utgångspunkt i Susan Davids arbete om emotionell agilitet.
- Lyssna bortom det som sägs för att förstå kollegors behov, avsikter och farhågor.
Deltagarna får större självinsikt om hur deras känslor, beteenden och kommunikation påverkar det förtroende och inflytande de har på jobbet. De tar med sig praktiska verktyg för att medvetet bygga emotionellt kapital och använda det för att stärka relationer, kommunicera med större genomslag och påverka andra.
Datum
- Välj det här datumet →
19 februari 2027
På plats09:00–16:00Svenska9 820 SEK per deltagare, exkl. moms - Välj det här datumet →
24 mars 2027
På plats09:00–16:00Engelska9 820 SEK per deltagare, exkl. moms - Välj det här datumet →
27 maj 2027
På plats09:00–16:00Svenska9 820 SEK per deltagare, exkl. moms - Välj det här datumet →
9 juni 2027
På plats09:00–16:00Engelska9 820 SEK per deltagare, exkl. moms - Välj det här datumet →
19 augusti 2027
På plats09:00–16:00Engelska9 820 SEK per deltagare, exkl. moms
Vi bekräftar alltid din plats separat. Boka inga resor förrän du har fått bekräftelsen.
Pris och vad som ingår
9 820 SEK per deltagare, exkl. moms
Digital träff live online, 45 minuters individuell coachning och ett deltagarintyg från The Nordic Learning Company.
Hur leder era chefer när pressen gör varje samtal viktigare?
Vi kan genomföra Emotionell intelligens i arbetet privat för er organisation, med situationer som era medarbetare faktiskt möter.
Berätta vem kursen är till för, ungefär hur många ni är och vad ni vill ska vara annorlunda efteråt. Vi återkommer med ett förslag.
Kursdetaljer
Program och arbetssätt
- Session 1
- Undersök hur vardagliga möten bygger eller nöter ned förtroende, och se var ditt eget emotionella kapital står i dag.
- Session 2
- Känn igen mönster i verkliga samtal på jobbet och välj reaktioner som bygger trovärdighet.
- Session 3
- Gå därifrån med sätt att hantera svåra möten med större medvetenhet och valfrihet, som du kan använda gång på gång.
- Digital träff
- Reflektera över hur din emotionella intelligens har utvecklats på jobbet och fortsätt arbeta med aktuella utmaningar.
- Personligt coachningssamtal
- Ett individuellt samtal på 45 minuter för att hitta dina nästa steg och hur du håller fast vid dem.
Så lär du dig
Efter kortare genomgångar av relevant forskning, modeller och bakgrund ägnar deltagarna större delen av tiden åt reflektion, samtal och övning, med verkliga exempel från sitt eget arbete.
Evidens och metod
Handledd input, reflektion, praktiskt kommunikationsarbete, kamratdiskussion och tillämpning på vardagliga arbetsrelationer.
Kursen vilar på etablerad forskning om emotionell intelligens, med Daniel Golemans arbete om EI i arbetslivet och Paul Zaks forskning om tillitens neurovetenskap, tillsammans med Stephen Coveys begrepp det emotionella bankkontot. Kursen bygger också på Susan Davids arbete om emotionell agilitet och Tasha Eurichs forskning om självkännedomens betydelse på arbetsplatsen.
Praktisk information
Vem kursen är för
- Chefer, teamledare och projektledare.
- Yrkesverksamma som arbetar tvärfunktionellt, med kunder eller i team där tillit är avgörande.
- HR- och People-partners som stödjer team genom förändring, konflikt eller omorganisation.
Det här behöver du
- Ingen specialistbakgrund krävs.
Utformad av
Vill du ha hela programmet?
Innan du bokar
När bekräftas kursen?
En kurs bekräftas när sex personer har anmält sig. Vi bekräftar din plats separat och ber dig att inte boka resa förrän du har fått vår bekräftelse.
Vad gör jag om någon inte kan komma?
Öppna kurstillfällen kan flyttas till ett annat datum utan kostnad upp till fjorton dagar före start. Inom fjorton dagar kan ni skicka en kollega i stället. För privata program gäller de villkor som avtalas i kontraktet.
Fler kurser
Bygg psykologisk trygghet i ditt team
Skapa förutsättningar för öppna samtal med höga krav, där människor kan lyfta farhågor, lära av misstag och bidra med sina tankar.
Coachning för ledare
Använd coachning som ett praktiskt ledarskapsverktyg för att få människor att växa.
Leda globala team
Led internationella team med större tydlighet, förtroende och kulturell intelligens.
Vår integritetspolicy, våra villkor, vår cookieinformation och vår tillgänglighetsredogörelse finns för närvarande bara på engelska. Integritetspolicy · Villkor · Tillgänglighet (på engelska)