Coachning för ledare

Hur kan du hjälpa människor att lösa problem, utveckla sitt omdöme och ta större ägarskap för sitt arbete?

När varje beslut går uppåt i organisationen blir chefer flaskhalsar och team tappar självförtroende. Kursen ger chefer praktiska coachningsfärdigheter för de vardagliga samtal som bygger förmåga, ansvarstagande och bättre beslut i hela organisationen.

En leende kvinna som gestikulerar medan hon talar, framför en whiteboardtavla
Pris
9 820 SEKper deltagare, exkl. moms
Nästa datum
Startar 11 mars 2027
Varaktighet
1 dag + uppföljning online
Kursfakta
Genomförande
På plats
Plats
Stockholm, Sverige
Lokal
Detaljer följer
Kursspråk
Svenska
Gruppstorlek
6–16 deltagare
Utformad av
Marius Ketels

Det här blir du bättre på

  • Bedöma när en situation kräver coachning och när den kräver råd eller tydlig styrning.
  • Leda ett kort, strukturerat coachningssamtal som slutar i ett tydligt åtagande, med utgångspunkt i coachningsmodellen GROW.
  • Lyssna bortom det första svaret för att hitta den verkliga frågan, med utgångspunkt i Carl Rogers arbete om empatiskt, aktivt lyssnande.
  • Hjälpa kollegor att ta ägarskap för problem och beslut, så att färre frågor hamnar hos dig.

Du går därifrån med en praktisk coachningsstruktur, en uppsättning frågor som ersätter reflexmässiga råd och ett starkare lyssnande som hjälper andra att tänka djupare.

Datum

Vi bekräftar alltid din plats separat. Boka inga resor förrän du har fått bekräftelsen.

Pris och vad som ingår

9 820 SEK per deltagare, exkl. moms

Digital träff live online, 45 minuters individuell coachning och ett deltagarintyg från The Nordic Learning Company.

Hur många beslut hamnar fortfarande hos dig som dina chefer skulle kunna äga?

Vi kan genomföra Coachning för ledare privat för er organisation, med de samtal som era chefer faktiskt har.

Berätta vem kursen är till för, ungefär hur många ni är och vad ni vill ska vara annorlunda efteråt. Vi återkommer med ett förslag.

Fråga om ett upplägg för ditt team →

Kursdetaljer

Program och arbetssätt
Dag 1
På plats (09:00–17:00)
Session 1
Avgör när coachning är rätt sätt att möta situationen, i stället för att automatiskt ge råd eller styra.
Session 2
Öva på att lyssna bortom det första svaret och ställa frågor som öppnar för klarare tänkande.
Session 3
Använd en enkel struktur för att leda korta, målinriktade coachningssamtal med säkerhet.
Dag 2
Online, 2 timmar (13:00–15:00)
Digital träff
Reflektera över vad som förändrades och finslipa ditt nästa steg som coachande ledare
Coachningssamtal
Arbeta med en egen ledarskapsutmaning och se hur du kan utveckla andras omdöme.

Så lär du dig

Du övar aktivt lyssnande och kraftfulla frågor i par eller mindre grupper, med hjälp av olika coachningsmodeller och strukturer. Dagen avslutas med att varje deltagare åtar sig att pröva en förändring före den digitala träffen.

Evidens och metod

Demonstration, strukturerad träning, kamratrespons och tillämpat arbete med realistiska ledarsamtal.

Kursen bygger på kognitionsvetenskap och Carl Rogers arbete om empatiskt, aktivt lyssnande, och utforskar etablerade coachingmodeller som GROW och OSKAR. Under båda ligger coachingförhållningssättet och kraftfulla frågor, som utgör grunden för målinriktade och verkningsfulla samtal.

Praktisk information

Vem kursen är för

  • Chefer och teamledare.
  • Tekniska ledare och seniora specialister på väg in i personalansvar.
  • Yrkesverksamma vars roll innebär att utveckla andra.

Det här behöver du

  • Ingen tidigare coachingutbildning krävs.
Utformad av

Marius Ketels

Marius Ketels är medgrundare av The Nordic Learning Company och leder en stor del av vårt arbete med företag och organisationer, där han utformar och faciliterar program inom ledarskap, team och mänsklig prestation.

Läs mer →
Vill du ha hela programmet?

Vi använder dina uppgifter endast för att skicka kurssammanfattningen du bad om. Vi sparar uppgifterna i 24 månader efter vår senaste kontakt och raderar dem sedan. Du kan när som helst be om en kopia eller be oss radera dem. Vår integritetspolicy finns på engelska: Integritetspolicy.

Innan du bokar

När bekräftas kursen?

En kurs bekräftas när sex personer har anmält sig. Vi bekräftar din plats separat och ber dig att inte boka resa förrän du har fått vår bekräftelse.

Vad gör jag om någon inte kan komma?

Öppna kurstillfällen kan flyttas till ett annat datum utan kostnad upp till fjorton dagar före start. Inom fjorton dagar kan ni skicka en kollega i stället. För privata program gäller de villkor som avtalas i kontraktet.
Bokningsvillkor (på engelska) →hej@nordiclearning.se

Fler kurser

Bygg psykologisk trygghet i ditt team

Bygg psykologisk trygghet i ditt team

Skapa förutsättningar för öppna samtal med höga krav, där människor kan lyfta farhågor, lära av misstag och bidra med sina tankar.

Two people in close conversation across a table in warm daylight

Emotionell intelligens i arbetet

Bygg den självinsikt och de kommunikationsvanor som stärker förtroende och inflytande på jobbet.

Two colleagues talking and laughing by a bright office window

Leda globala team

Led internationella team med större tydlighet, förtroende och kulturell intelligens.

Organisationer →Kurser →Kontakt →

Vår integritetspolicy, våra villkor, vår cookieinformation och vår tillgänglighetsredogörelse finns för närvarande bara på engelska. Integritetspolicy · Villkor · Tillgänglighet (på engelska)

9 820 SEK per deltagare, exkl. moms

Startar 11 mars 2027

Anmäl